S - общество

s - social

Как и зачем компании заботятся об обществе?

Социальные факторы показывают, как компания влияет на сообщество людей: от своих сотрудников до общества в целом.

Важные термины простыми словами

В них стоит разобраться прежде, чем иди дальше.

Предвзятое отношение к человеку на основании каких-то признаков.
Например, на основании возраста (эйджизм), пола (сексизм), состояния здоровья (эйблизм), расы (расизм) и т.д

Cоздание одинаково комфортных условий для всех людей, независимо от их физических особенностей.
Примеры - наличие в офисе пандусов, поручней, возможность создания индивидуального расписания работы с учётом особенностей здоровья и т.д.

Одинаковое принятие людей разных социальных групп и национальностей.

Равные права для всех людей.

Создание таких условий, в которых люди с разными «стартовыми возможностями» (особенности здоровья, уровень благосостояния, социальный статус) способны прийти к одинаковому успеху.

о роли компаний

Деятельность компаний влияет на общество напрямую

59% всего населения России работает. Стандартное время работы – 40 часов в неделю.

Как люди проведут эти 40 часов? Имеют ли они возможность получить работу, о которой мечтают? Не ухудшит ли работа их физическое и психологическое здоровье?

Компании, которые недостаточно интегрируют фактор "S", могут:

Платить женщинам меньше, чем мужчинам
Не брать на работу молодых специалистов, потому что не хочется тратить ресурсы на их обучение
Вынуждать пожилых компетентных специалистов уйти на пенсию
Строить офисы, в которых невозможно работать сотрудникам с органиченными возможностями (без пандусов, с узкими дверными проёмами)

Компании, которым важен фактор "S":

бесплатно обучают сотрудников – курсы повышения квалификации, тренинги
дают одинаковый шанс устроиться на работу и получить повышение всем, независимо от пола, возраста, национальности и прочих признаков
помогают обществу в целом – сотрудничают с маленькими предприятиями, вовлекают сотрудников в волонтёрские программы

КОМУ ЭТО ВАЖНО?

За политикой компании в социальной сфере следят все

Это очень важно для потенциальных клиентов, партнёров, инвесторов

BlackRock (крупнейшая инвестиционная компания) не будет вкладывать деньги в компании, которые не придерживаются принципов равенства и инклюзивности (diversity and inclusion)

Ответственный потребитель не купит хлопковую футболку фирмы, которая не состоит в BCI (Better Cotton Initiative – этичное производство хлопка без использования дешевой и нелегальной рабочей силы)